（通讯员 丁 洁）布尔津县委组织部紧扣“组织部门作风建设年”的要求，采取有力措施，扎实推进组工干部自身建设，不断提高组工干部思想政治素质和业务工作能力，努力创造一流业绩、展示良好组工形象。

一是强化党性教育。继续深化“讲重作”，开展党性教育活动，引导组工干部始终保持思想上的先进性、政治上的坚定性和作风上的纯洁性。以深入学习党的十八大精神、带头践行党章为重点，组织组工干部开展党的十八大精神和新党章的集中学习和讨论，截止目前，组织党的十八大专题培训7次，参训组工干部150人次，撰写理论文章21篇，有效增强了组工干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

二是抓好能力提升。深化学习型机关建设，开展每日学习一小时时政理论、每周一堂专题课、每月一期组工讲坛、每半年一次专题调研，每年培训一批组工干部的“五个一”学习活动。进一步完善了党员服务、信息调研、干部培训等十余项组织工作相关制度，对办文、办事、办会等工作业务进行明确和规范，力争实现文字材料零差错、工作安排零失误、工作落实零延误、工作过程零缺陷，提升组工干部的综合素质，确保了全县组织工作扎实有效推进。

三是坚持从严治部。要求组工干部坚守公道正派的核心价值理念，始终筑牢思想防线，时刻保持清醒头脑，做到自省、自重、自警、自励。按照从严治部、从严律己的要求，认真落实各项制度规定，在工作中坚持公道正派，任人唯贤，坚持原则，主持正义，严格遵守组织人事工作纪律，带头执行廉洁自律的各项规定。同时强化社会监督，通过自律与他律相结合，积极构建自我约束、组织监督、社会监督相结合的监督体系，使组工干部健康成长，打造“阳光组织”。