今年以来，布尔津县委组织部以贯彻落实全国组织工作会议精神为指导，按照“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求，内强素质、外树形象，不断推进组织部门自身建设上水平。
　　抓学习、提能力。积极抓好组工干部“五个一”学习活动，扎实开展党的十八大精神新党章、组工业务测试等岗位练兵活动。全年选派了25名组工干部参加疆内外各类培训，实现了组工干部全员培训目标。严格执行组工信息宣传调研“周报月评季度奖励”制度，在各类媒体上相继刊发宣传信息300余篇、组工干部每半年一次专题调研，撰写调研文稿12篇，有效提升了组工干部的业务素质和实践能力。
　　转作风、树形象。以加强对中央“八项规定”、自治区“十项规定”及地委、县委关于改进作风密切联系群众规定的贯彻执行为目标，在组工干部中深入开展争当“党性强、品行正、重实干、爱百姓”的好干部活动，进一步完善了党员服务、信息调研、干部培训等十余项组织工作相关制度，对办文、办事、办会等工作业务进行明确和规范。以效能建设为抓手，不断转变组工干部作风，向社会公开了组织部门八项共性服务承诺。坚持把《廉政准则》作为组工干部的行动纲领和处事指南，贯彻落实“该支则支、能省则省”的理念，严格公务接待标准，引导全体干部强化节约意识，不断树立和维护组工干部的良好形象。
　　解民忧、惠民生。将学习贯彻全国组织工作会议精神与群众路线教育实践活动相结合，创新开展了 “下基层、接地气、解难题”活动，组工干部按科室分为6个小组，每月轮流到各乡镇党委、各村（社区）党支部开展联建活动，每名组工干部都联系了1-2户困难群众，定期走访慰问。组工干部与社区干部结对开展8小时以外入户走访工作，组工干部分别与6个社区的88名社区干部结成对子，联合入户2300余户，发放宣传资料1000余份，为民办实事好事27件。