近些年，随着社会得发展，进城务工人员越来越多，党员的流动性也在不断增大，农村里大多是孤寡老人和留守儿童，这给农村流动党员管理带来了很大的困难。

当前新农村农民工党员队伍建设是提高基层党组织建设科学化水平的客观要求。新生代农民工自身的成长，基层党组织建设工作创新的理论与实践，客观上为新生代农民工党员队伍建设准备了物质基础。

针对新生代农民工的特点，璧山县广普镇采取三举措培养壮大农民工党员队伍建设。

首先，开展农民工党课。采用生动活泼、内容新颖、方式灵活等办法开展党课教育，培养他们对党组织的认同感和归属感。利用QQ群、飞信、博客、电子邮箱，开展网上组织生活会、心得交流、思想汇报等。同时，依托农村党员现代远程教育平台、手机报、各类职业学校、农业产业基地，定期组织新生代农民工入党积极分子学习党的理论知识、农业科技知识、致富技能等。

其次，建立农民工培养和发展党员制度。了流出地党组织和流入地党组织双向培养模式。对季节性流动频繁的务工人员，坚持培养与发展相互衔接、两地同步的原则，建立发展对象“双向培养”机制，流出、流入地党组织分别建立培养档案。双方接收入党申请、双方联合认定，一方发展入党，两地指定专人进行联系培养，定期互通信息。采取双向考察，对发展对象进行审查，既掌握在家表现，又了解在外现实表现，通过两地互通交流有力地保证了农民工党员的发展质量。

最后，建立农民工党员教育、管理、服务制度。城乡一体化统筹管理，流出地党组织积极主动与农民工流入地党组织联手，坚持以流入地党组织为主，流出地党组织配合，共同对新生代农民工党员进行教育、管理和服务。把农民工党员纳入党员教育管理整体工作中，使他们始终保持党员先进性，以更加积极的心态投身在社会主义建设事业中。