为深入贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众的八项规定，云龙县突出“四抓”，扎实有效推进党风廉政建设工作深入开展，切实转变党员干部作风，为全县经济社会跨越发展提供坚强的纪律保证。

一抓党风廉政责任落实。年初县委与13个党委，县级各党委（党组）与58个责任制单位签订《2013年惩防体系建设和党风廉政建设工作责任书》，进一步强化党政领导班子和领导干部责任主体地位，形成责任明确、一级抓一级、层层抓落实的格局，确保各项任务目标落到实处。制定下发《云龙县2013年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解》和《云龙县2013年度党风廉政建设责任制考核内容及评分标准》，把反腐倡廉主要任务进行分解，细化工作目标和任务，突出责任考核和责任追究，做到目标明确、任务清楚、措施具体。

二抓廉洁自律各项规定。认真执行领导干部任前廉政考试、廉政谈话、纪委主要负责人与下级主要领导谈话、领导干部报告个人有关事项、述职述廉、诫免谈话等制度。1至7月，开展领导干部任前廉政考试69人次，领导干部任前廉政谈话102人次，69名拟提拨副科以上干部签定了廉政承诺书。县乡两级纪委负责人同下级党政主要负责人谈话共58人次。开展领导干部述职述廉26人次，诫勉谈话1人次。全县514名乡科级领导干部就住房、投资、婚丧喜庆等事宜专门向县纪委进行报告。

三抓反腐倡廉宣传教育。借助云龙手机快报短信平台，每日发送廉政格言警句1条次以上，发放廉政台历400册。在全县村干部任前教育培训班上，对村“两委”新当选村干部202人进行集中上廉政党课。通过《云龙纪检监察》、“云龙纪检监察网”平台，深入开展理想信念教育、党章学习教育、党性党风党纪教育、从政道德教育，增强党员干部廉洁自律意识，筑牢领导干部思想道德防线。

四抓作风专项整治活动。为贯彻落实中央八项规定，县委制定下发《县级领导改进工作作风密切联系实际的实施办法》、《云龙县开展干部作风专项整治活动的实施方案》，成立云龙县干部作风专项整治活动领导组，以“治庸提能、治懒提效、治散提神、治慢提速、治玩促干、治浮促实”为目标，对全县干部在作风方面存在的“庸懒散慢玩浮”等问题进行专项整治。