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布尔津县不断强化干部队伍素质，全面提升为民服务能力，在抓好培训的基础上，加大实践锻炼力度，力求融会贯通、学以致用，争取做到服务群众零距离。
双语培训深化团结交流。将乡（镇）党政正职以外的领导班子成员，村、社区书记（主任），各服务群众窗口单位、执法部门的科级及后备干部等纳入培训范围。从2015年3月2日开始，举办3期双语培训班，每期培训30人，为期30天。通过培训，使培训学员具备一般“双语”听说读写能力，基本理解对方讲话内容，简单运用哈萨克语与干部群众交流、交融，加强民族团结教育，促进干群关系和谐发展。
教学结合开展跨村锻炼。结合自治区村级骨干培训，先后在县委党校举办2期村级骨干人员培训班，累计培训村党支部书记、村“两委”委员、社区干部、大学生村官等骨干人员165名。与司法、公安、城建等单位沟通，组织学员全程观摩学习。将参加自治区村级骨干培训的6名学员进行跨市县锻炼实践，为期45天。锻炼期间，统一由锻炼地的乡镇和住村工作组组织开展工作，学以致用，带领农牧民发展生产，维护农村社会和谐稳定。
示范推动促进民主管理。在每个乡镇选择一民、一汉2个行政村，由县委组织部集中开展“两会两票”专题培训。培训对象为包村领导、村“两委”班子成员、大学生村官和村民代表。培训结束后将培训村作为观摩点，按照“两会两票”民主管理程序，解决村上重大事务。组织各乡镇组织委员、包村领导、村党支部书记、村“两委”成员代表、全程观摩学习，促进经验交流，落实村级民主管理，全面提升村级组织为民服务水平。
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